사내근로복지기금설립진행(20170308)-사내근로복지기금연구소

3월 8일 오전에 서울소재 업체의 사내근로복지기금 설립 진행을 위해 방문함.선택적복지, 복지카드, 대부사업 등에 대한 상세 논의를 위해서 회의 진행 다음주초 ＇사내근로복지기금 설립인가 신청＇을 해당 고용노동지청에 할 수 있 도록 정관 등 관련자료 작성 코칭.사내근로복지기금 설립/합병/분할/해산 컨설팅 문의는 아래번호로 상담...

사내근로복지기금 설립진행 중(20170228)-김승훈박사

사내근로복지기금연구소를 통해 사내근로복지기금법인을 설립중인 업체를 방문하여 정관작성과 사업계획서 등, 고용노동지청에 인가접수를 위한 자료 체크 및 정관의 목적사업 추가항목을 위해 머리를 맞대고 논의를 하였습니다. 사내근로복지기금 법인 운영은 설립초기부터 신중을 기하여 업무처리해야만 추 후 문제점이 발견되지 않습...

2017년 3월2일~3일은 사내근로복지기금 결산실무/컨설팅

오늘과 내일 양일간 사내근로복지기금연구소 주최로 김승훈박사의 직강으로＇사내근로복지기금 결산실무＇교육이 진행됩니다.이제 결산시즌이 막바지에 다다랐습니다. 마무리 잘 하시기 바랍니다. 바쁜  업무로 직접 처리하지 못하는 업체 기금실무자께서는 참고하시기 바랍니다.결산서, 운영상황보고서, 법인지방소득세, 예산

외부강의-사내근로복지기금설립(20170221)-김승훈박사

2월 21일 오전 10시에 경기 소재 사내근로복지기금 설립 예정업체를 방문하여 사내근로복지기금제도의 장단점, 종업원대부사업에 관한 유의점, 선택적복지, 협의회 구성요건, 이사선임 등 외부강의를 진행하였습니다.추후 설립진행을 하기로 하였고 일정 등 논의를 하면서 점심시간이 되어 구내식당 에서 상무님과 과장님, 현장 직원들...

외부강의-사내근로복지기금설립(20170221)-김승훈박사

2월 21일 오전 10시에 경기 소재 사내근로복지기금 설립 예정업체를 방문하여 사내근로복지기금제도의 장단점, 종업원대부사업에 관한 유의점, 선택적복지, 협의회 구성요건, 이사선임 등 외부강의를 진행하였습니다.추후 설립진행을 하기로 하였고 일정 등 논의를 하면서 점심시간이 되어 구내식당 에서 상무님과 과장님, 현장 직원들...

외부강의-사내근로복지기금설립(20170221)-김승훈박사

2월 21일 오전 10시에 경기 소재 사내근로복지기금 설립 예정업체를 방문하여 사내근로복지기금제도의 장단점, 종업원대부사업에 관한 유의점, 선택적복지, 협의회 구성요건, 이사선임 등 외부강의를 진행하였습니다.추후 설립진행을 하기로 하였고 일정 등 논의를 하면서 점심시간이 되어 구내식당 에서 상무님과 과장님, 현장 직원들...

사내근로복지기금 설립을 위하여(20170215)-사내근로복지기금연구소

사내근로복지기금연구소에서는 지난 15일 대전소재 벤처기업에 사내근로복지기금 설립을 위한 1차 미팅을 진행하였습니다.사내근로복지기금 전문가 김승훈박사님과 함께 업체를 방문하여, 선택적복지와 대부 사업 등 목적사업에 대한 논의와 전략, 사내근로복지기금 설립에 필요한 제반 사항들 을 체크하며 시간을 보냈습니다. 사내근로

중소기업의 사내근로복지기금설립- 김승훈박사(201720201)

서울소재 중소기업에서 직원복지증진과 생활안정을 위한 방편으로 사내근로복지기금 법인설립을 요청하여, 김승훈박사님과 업체를 방문하여 초기 면담을 실시하였습니다.기 실시하고 있는 복지항목을 파악하고, 선택적복지와 함께 더 좋은 복지혜택을 누릴 수 있도록 하려는 대표님의 의지를 확인하였습니다.사내근로복지기금연구소 관...

사내근로복지기금설립진행(20170201)-사내근로복지기금연구소

오전에 이어 오후에는 서울시 소재 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설립진행을 위한 1차 미팅을 가졌습니다.관계자들이 참석한 가운데, 선택적복지, 복지카드, 경조비, 학자금 등에 대한 구체적인 논의를 통하여 정관작성 등을 위한 논의를 하였습니다. 약 2시간이상의 논의와 전략구상을 통하여 기업문화와 현재 시행하고...

사내근로복지기금설립진행(20170201)-사내근로복지기금연구소

오전에 이어 오후에는 서울시 소재 중소기업을 방문하여 사내근로복지기금 설립진행을 위한 1차 미팅을 가졌습니다.관계자들이 참석한 가운데, 선택적복지, 복지카드, 경조비, 학자금 등에 대한 구체적인 논의를 통하여 정관작성 등을 위한 논의를 하였습니다. 약 2시간이상의 논의와 전략구상을 통하여 기업문화와 현재 시행하고...